골목상권 전담인력을 공개모집합니다. 경기도 시장상권진흥원은 도내 전통시장‧소상공인에 대한 체계적인 지원과 골목상권 활성화 지원사업에 함께할 직원(계약직)을 뽑습니다. 응시자격 우대조건 알려드립니다.
경기도시장상권진흥원은 도내 전통시장‧소상공인에 대한 체계적인 지원과 골목상권 활성화 지원사업을 전담하는 기관으로 경기도시장상권진흥원과 함께할 직원을 다음과 같이 공개모집 하고자 하오니 많은 응모 바랍니다.
2024년 제2회 경기도시장상권진흥원 직원(골목상권 전담인력) 채용 공고
✅ 응시자격
- 응시연령 제한 없음
- 지역, 성별 제한 없음
- 병역법 제76조(병역의무 불이행자에 대한 제재)에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
- 경기도시장상권진흥원 인사규정 제11조 채용결격사유에 준하여 결격사유가 없고, 기타 법령에 의하여 응시가 제한되지 아니한 자
- 신입경쟁 계약직 : 해당 직무에 필요한 기본적 지식과 소양을 갖추고, 직무를 성실히 수행할 인성을 갖춘 사람
- 장애인 고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호 규정에 의한 자로서 접수 마감일까지 장애인으로 유효하게 등록된 사람 중 해당 직무에 필요한 기본적 지식과 소양을 갖추고, 직무를 성실히 수행할 인성을 갖춘 사람
✅ 결격사유
- 피성년후견인 또는 피한정후견인
- 파산선고를 받고 복권되지 않은 사람
- 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
- 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
- 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
- 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
- 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
- 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
- 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예 기간이 경과한 사람을 포함한다)
※ 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
※ 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
- 전 근무지에서 징계에 의하여 면직처분을 받았거나 불미한 행위가 있었던 사람
- 병역기피 중에 있는 사람
- 진흥원의 비위 채용으로 적발된 날로부터 5년이 지나지 않은 사람
✅ 우대조건
- 다음 중 하나에 해당하는 자로서 보훈관서에서 취업지원대상자로 증명서 발급이 가능한자
※ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조
※ 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조
※ 5.18 민주유공자예우에 관한 법률 제20조
※ 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제19조
※ 고엽제후유의증 환자지원 등에 관한 법률 제7조
※ 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제33조
✅ 전형절차 방법
○ 채용분야 및 인원 - 인원 : 20명
- 계약직(일반, 행정, 신입)
※ 골목경제팀(양평) 2명
※ 중부센터(수원) 2명
※ 남부센터(화성) 2명
※ 남부센터 출장소 2명
※ 남동센터(광주) 3명
※ 남서센터(시흥) 2명
※ 북동센터(남양주) 3명
※ 북서센터(파주) 2명
- 계약직(장애구분)
※ 중부센터(수원) 1명
※ 남서센터(시흥) 1명
※ 북서센터(파주) 1명
✅ 근로조건
- 근무지 : 본원(양평) 및 권역별 지역센터 내 근무(센터별 위치 홈페이지 참조)
- 채용형태 : 유기계약직(기간제근로자)
- 근무시간 : 주 5일(월~금), 1일 8시간 기준
- 급여형태 : 연봉제(5급 2호봉 수준), 4대 보험 가입
※ 보수 수준은 진흥원 내부기준에 따름
※ 기타 정하지 아니한 근로조건 및 복무에 관한 사항은 진흥원 관련 규정을 적용함
- 채용 후 내부 사정에 따라, 실제 근무지 및 직무내용은 변경될 수 있음
✅ 접수방법 : 접수시스템 접수
- 접수기간 : 2024. 2. 5.(월) ~ 2. 15.(목) 17:00까지
- 전자우편, 우편 및 방문접수 불가
- 접수시스템 : https://gmr.fairyhr.com
✅ 제출서류
※ 채용 응시원서, 자기소개서, 경력기술서, 개인정보 수집·이용 동의서 각 1부.
※ 장애인 증명서 1부(일반직 구분모집(장애) 해당자 반드시 제출)
※ 우대사항 적용을 위한 증빙서류(해당자에 한하여 제출)
✅ 면접전형
※ 서류 합격자에 한하여 경력증명서 (입사지원서 상 기재한 경력) 사전 제출(이메일)
※ 우대사항 반영을 위한 증빙서류(*해당자에 한하여 제출)
✅ 최종 합격자
※ 기본증명서, 가족관계증명서, 주민등록등본, 증명사진 파일 각 1부.
※ 주민등록초본 1부.(남성의 경우, 병역사항 기재)
※ 최종학력증명서 1부.
※ 입사지원 시 기재한 교육사항, 경력이나 경험, 자격증에 대한 증빙서류 각 1부.
※ 통장사본 1부.
✅ 문의처 : 진흥원 채용담당자(031-5181-7132)
첨부파일
2024년 제2회 직원(계약직) 채용 공고문. pdf다운로드
블라인드 채용 응시원서(참조). pdf다운로드