공휴일과 대체공휴일을 미리 알려드립니다. 2024년은 갑진년 달력에 빨간색으로 표기되는 공휴일이 총 119일입니다. 연차 사용 계획을 세우면서 황금기를 누리십시오.
열심히 일하는 것도 중요하지만, 잘 쉬는 것도 중요합니다. 휴가는 긍정적인 태도와 미래를 계획하는 전망을 가지게 하고, 동기부여 하는 등 사용자와 근로자 모두에게 도움이 된다고 합니다.
2024년 대체공휴일 새롭게 지정_ 설날, 어린이날
2024년에는 설날(토)과 어린이날(일)이 각각 주말과 겹치게 되어, 다음 월요일이 대체공휴일로 지정되었습니다. 특히 2023년부터는 대체공휴일에 대한 개정안이 새롭게 적용되면서, 부처님 오신 날(음력 4월 8일)과 성탄절(12월 25일)이 모두 대체공휴일에 포함되었습니다. 대체공휴일이 적용되지 않는 날은 신정인 1월 1일과 현충일인 6월 6일입니다.
2024년에 휴일이 없는 달은 7월, 11월로 휴일이 없는 달에 연차휴가를 사용해 재충전하는 시간을 가지고, 업무 능률을 더욱 높여 업무와 쉼 사이에 균형을 맞추어 보는 것을 추천드립니다.
2024년 월별 공휴일
1월 : 신정 (1일)
2월 : 설날 (9~11일), 대체공휴일 (12일)
3월 : 삼일절 (1일)
4월 : 국회의원 선거 (10일)
5월 : 어린이날(5일), 대체공휴일 (6일), 부처님오신날 (15일)
6월 : 현충일 (6일)
7월 : 휴무 없음
8월 : 광복절 (15일)
9월 : 추석 (16~18일)
10월 : 개천절 (3일), 한글날 (9일)
11월 : 휴무 없음
12월 : 크리스마스 (25일)
2024년 연차쓰기 좋은 달과 날자
연차를 사용하기 좋은 달은 보통 징검다리 휴일이 있어 휴가를 비교적 길게 사용할 수 있는 달일 것입니다. 2024년에 징검다리 휴일이 있는 달은 4월, 6월, 8월, 9월, 10월, 12월로 총 6 달입니다.
9일 휴무 가능한 달▶ ▶ ▶ 9월
-추석 연휴 최대 9일 가능
9월 14(토),15(일),16(월),17(화),18(수),21(토),22(일) : 19(목)과 20(금) 2일 연차 사용 시,
최대 9일 휴무
7일 휴무’ 가능한 달 ▶ ▶ ▶ 10월
개천절, 한글날 최대 7일 가능
10월 3(목),5(토),6(월),9(수) : 4(금),7(월),8(화) 3일 연차 사용 시
최대 7일 휴무
5일 휴무’ 가능한 달 ▶ ▶ ▶ 4월, 12월
★ 4월 국회의원 선거 최대 5일 휴무 가능
4월 6(토),7(일),10(수) : 8(월)과 9(화) 2일 연차 사용 시,
최대 5일 휴무
★ 12월 크리스마스 최대 5일 휴무 가능
12월 21(토),22(일),25(수) : 23(월)과 24(화) 2일 연차 사용 시,
최대 5일 휴무
4일 휴무’ 가능한 달 ▶ ▶ ▶ 6월, 8월
★ 6월 현충일 최대 4일 가능
★ 6월 6(목),8(토),9(일) : 7(금) 하루 연차 사용 시, 최대 4일 휴무
★ 8월 광복절 최대 4일 가능
★ 8월 15(목),17(토),18(일) : 16(금) 하루 연차 사용 시, 최대 4일 휴무
대체공휴일은 공휴일이 주말이나 다른 공휴일과 겹치는 경우, 매년 일정 수준 이상의 공휴일을 보장하기 위한 취지로 도입한 제도입니다. 설날, 추석, 어린이날, 3.1절, 광복절, 개천절, 한글날이 주말 등과 겹치게 되면 대체공휴일이 적용, 시행됩니다.
일 년 동안에 근로자가 보장된 연차 휴가를 모두 소진하지 못하면, 근로자는 남은 연차에 대해서 미사용 수당으로 청구할 수 있습니다. 사용자가 매년 정기적으로 서면을 통해 연차 사용 촉진을 시행하고 있다면, 근로자는 이후 사용하지 않은 미사용 연차 휴가에 대한 연차휴가수당 청구권을 상실하게 됩니다. 그렇기 때문에 연말연시처럼 기업에서 연차휴가사용, 징검다리 휴가 사용을 장려하는 시기라면 적극적으로 연차를 사용해 보는 것도 좋을 것 같습니다.
2024년 공휴일과 대체공휴일을 미리 확인하고, 연차 사용 계획을 세우면서 행복 지수를 높여보세요! HAPPY DAY!